BİM kendi çalışanlarından şikayetçi oldu, sağlık müdürlüğü hastanelere ‘rapor uyarısı’ yaptı
Balıkesir İl Sağlık Müdürlüğü, BİM Birleşik Mağazalar A.Ş.’nin (BİM) şikayet yazısı üzerine harekete geçerek, işçilere verilen “iş göremezlik” raporlarıyla ilgili hastaneleri uyardı.
BİM, ÇALIŞANLARINI ‘KÖTÜ KULLANIM VE FAYDA’ İLE SUÇLADI
ANKA’dan Tamer Arda Erşin’in haberine göre, BİM’in il müdürlüğüne gönderdiği yazıda şu ifadeler yer aldı: “Müdürlüğünüze bağlı bazı hastane ve aile hekimlerinden geçici sakatlık raporları aldıkları belirlendi. Bu durum rapor alan personelimiz dışında diğer personellerimiz tarafından da suiistimal edilmekte, çalışabilecek durumda olan kişiler ise bu konuyu alternatif menfaat elde etme yolu olarak kullanmaktadır.”
‘LÜTFEN GEREĞİNİ YAPIYORUM…’
Balıkesir İl Sağlık Müdürlüğü, BİM çalışanlarının sürekli “iş göremezlik raporu” aldığı gerekçesiyle il merkezi ve ilçelerdeki 6 hastane ve sağlık ocağına 8 Eylül’de uyarı yazısı gönderdi.
Kamu Hastaneleri Hizmetleri Lideri Dr. İsmail Mert imzalı “İş göremezlik raporu verilmesi hakkında” başlıklı yazıda, “BİM Birleşik Mağazalar A.Ş. Balıkesir Bölge Müdürlüğü’nün 7 Eylül 2023 tarihli ‘İşgöremezlik’ başlıklı yazısı belirtildi. Raporu’ ek olarak gönderilmiştir. Bilgilerinizi ve gereğinin yapılmasını rica ederim.”
‘HAKSIZ KAZANÇ İÇİN KÖTÜ NİYETLER…’
Balıkesir İl Sağlık Müdürlüğü’nün kamu hastanelerinden “bilgi ve gerekli işlem yapılmasını talep ettiği” BİM yazısının tamamı şöyle: “Firmamız, BİM Birleşik Mağazalar A.Ş. (BİM), sektörün en büyük ve lider şirketlerinden biridir. perakende sektöründe, yurt içinde 9 bin, yurt dışında ise 800’ü aşkın mağazasıyla temel gıda ve tüketim malzemelerinin tüketicilere mümkün olan en uygun fiyat ve yüksek kalitede ulaştırılmasını sağlamaktadır.Bu bağlamda şirketimizde 130 mavi yakalı personel bulunmaktadır. Balıkesir İlinde Bölge Depomuzda çalışan personellerin yapılan incelemeler sonucunda; Şirketimiz çalışanlarından bir kısmının hasta veya herhangi bir rahatsızlığı bulunmamasına rağmen keyfi olarak; bağlı bazı hastane ve aile hekimlerinden periyodik iş göremezlik raporları aldıkları tespit edilmiştir. Bu durum rapor alan çalışanlarımız dışında diğer personellerimiz tarafından da suiistimal edilmekte ve çalışabilecek durumda olan kişiler bu konuyu menfaat elde etmek için alternatif bir yol olarak kullanmaktadır.
Tarafımıza iletilen raporların bir kısmının, gerekli incelemelerin yapılması için gereken makul süreden çok daha kısa sürede alınabileceği, bu konunun şirketimize karşı haksız avantaj elde etmek amacıyla kötü niyetle kullanıldığı tespit edilmiştir. Özetle; Yukarıda açıklanan nedenlerle şirketimize iletilen raporların sorgulanması gerekli hale geldi.” (HABER MERKEZİ)
